90 Tage tief im Führungsteam. Diagnose, Workshops, 1:1 mit den einzelnen Mitgliedern, ein gemeinsames Narrativ, ein neuer Operating Rhythm. Maximal vier Mandate pro Quartal, weil tiefere Arbeit Aufmerksamkeit braucht.
Format: 90-Tage-Mandat. Für C-Level in Scale-ups und Mittelstand.
90 Tage tief im Führungsteam. Diagnose, Workshops, 1:1 mit den einzelnen Mitgliedern, ein gemeinsames Narrativ, ein neuer Operating Rhythm. Maximal vier Mandate pro Quartal, weil tiefere Arbeit Aufmerksamkeit braucht.
Format: 90-Tage-Mandat. Für C-Level in Scale-ups und Mittelstand.
